ویروس گوارشی جدید در راه است؟ وزیر آموزش و پرورش: از میان ۹۰۰ هزار شرکت کننده مرحله اول کنکور، ۵۰۰ هزار نفر داوطلب دانشگاه فرهنگیان بودند/ ۷۲ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی تکمیلی شدند آلمان موفق به ساخت ماده‌ای شد که تا به امروز وجود نداشت آغاز به کار رسمی تاکسی اینترنتی تهران؛ به زودی ممنوعیت عمل جراحی زیبایی توسط پزشکان عمومی برداشته شد تب کریمه کنگو؛ بیماری کُشنده تابستانی هواشناسی ایران ۱۴۰۴/۴/۲۵؛ هشدار گرمای شدید در ۲۹ استان مشاغلی که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین آنها شود محرومیت ۱ تا ۱۰ ساله برای متخلفان کنکور دستگیری شرور معروف و ۸ متهم دیگر در پرونده نزاع مرگبار جنوب شرق تهران آیتم‌های تعیین شهریه مدارس غیردولتی/ کاهش ساعت کاری معلمان مدارس غیردولتی و بیمه کامل آنها از مهرماه جریمه ورود به محدوده طرح از ۲۸ خرداد تا ۸ تیر حذف می‌شود؟ هشدار هواشناسی درباره استمرار گرما در ۲۷ استان/ لزوم مدیریت مصرف انرژی فردا، آخرین مهلت دریافت کارت کنکور عکس روز ناسا از یک فرورفتگی در مریخ

کارمند یکی از ادارات رباط‌کریم به اتهام ارتشا راهی زندان شد

دادستان عمومی و انقلاب رباط‌کریم از دستگیری یکی از کارمندان ارشد ادارات رباط‌کریم به اتهام ارتشاء و سوءاستفاده از موقعیت شغلی خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۷ - ۱۹ مهر ۱۴۰۳ - 2024 October 10
کد خبر: ۲۵۹۷۹۸

به گزارش راهبرد معاصر، محمد یوسف‌وند با اشاره به دستگیری عوامل ارتشاء اظهار داشت: بر اساس گزارش‌های رسیده به دستگاه قضایی و رصد اطلاعاتی سربازان اطلاعات سپاه امام حسن مجتبی (ع) روز گذشته یکی از کارمندان یکی از ادارات شهرستان رباط‌کریم به اتهام ارتشاء و سوءاستفاده از موقعیت شغلی دستگیر و پس از تفهیم اتهام با صدور قرار بازداشت روانه زندان شد. 

وی ضمن هشدار به مسئولان و مدیران ادارات و نهادها، افزود: به مسئولان ادارات و نهاد‌ها متذکر می‌شوم که بر مجموعه و نیرو‌های خود و افراد مرتبط با آنها نظارت کافی داشته باشند تا تخلفی صورت نگیرد.

یوسف‌وند در ادامه گفت: دستگاه قضایی در برخورد با تخلفات و تضییع حقوق بیت‌المال به‌هیچ‌وجه کوتاه نخواهد آمد و با متخلفان با شدت برخورد خواهد کرد.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان رباط‌کریم در پایان خاطرنشان کرد: کارمندان زحمتکش و پاکدست زیادی در ادارات شهرستان رباط کریم مشغول به فعالیت و خدمت به مردم هستند و با تعداد اندک و معدودی که مرتکب چنین تخلفاتی می‌شوند، باید برخورد نمود تا در این خصوص، تفاوت بین کارمندان سالم و زحمتکش و برخی کارمندان متخلف و خطاکار مشخص شود./ تسنیم 

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار